最近一段时间，贝店店主们讨论的最火热的话题，莫过于2019贝店店主奖金制度啦！由于贝店发布了2019贝店店主最新的奖金新制度、并更新了权益分配的事宜，所以贝店店主们都很关心。2019贝店店主奖金新制度是怎么样的？V1店主、V2店主、V3店主和企业服务上的权益分别是怎样的？
2019贝店店主奖金新制度，最关键的一点就是，对店主等级的明确，将原有的普通店主和优秀店主，进行等级划分，关于奖金制度的更改，可以分为两个方面，一个是成长值，这个也算是权益的一部分啦，第二个是收益上的变更。其中收益变更，主要是变更了V3等级的贝店店主的管道收益，V3店主只需要创建社群圈并完成每个月的任务（在app上查看具体任务），就能够获得管道收益，这个管道收益，包括V3等级的贝店店主自己直接邀请的100个，以及旗下所有V1和V2店主所邀请的100个，以及团队的佣金。此外，V3星火收益，会直接显示贝币。
还有，对于新店主来说，在本次贝店店主的奖金新制度和权益调整之后，收益的赚取将会更加容易，因为从之前的50+50，变成了60+40的模式。而V1成长值100，既可以获得商品佣金享受奖金池，这个与调整之前的区别不大，就是成长值100，就能够参与佣金分成，而成长值200，则可以成为V2等级的贝店店主，当成为V2店主的时候，不仅拥有了V1等级的贝店店主的所有权益，还能够同时获得助力红包的资格。不管是对于V1、V2还是V3店主，本次的奖金新制度以及权益调整，对大家来说都是利好消息。
而最让人遗憾的就是企业服务商，企业服务商在本次新制度、改制之后，包括店主等级、权益分配等方面，是所有贝店店主之中，所唯一没有变动的，由于本次2019贝店店主奖金新制度主要针对的是店主等级方面，也就是对店主等级进行明确，将之前的普通店主、优秀店主进行等级划分，普通店主划分为V1和V2等级，优秀店主（金牌店主），划分为V3等级，但查阅2019贝店店主奖金新制度、权益分配的规定之后，可以确定，企业服务商在本次的店主等级改制之中，是没有任何变动的。
